私たちはテクノロジー分野のジェンダーギャップを解決します。
Waffleは、女子中高生へより多くのIT・STEM教育の機会を提供します。 現在、IT業界における女性技術者の割合は15％以下。 また、日本のSTEM分野（理系分野）の学部の男女比はOECDワースト2位です。大学時ですでに男女比が偏っている現状を変えるべく、私たちは中高生の段階から技術とふれあう機会を提供し、進路に関わるエンパワメントを行います。 Waffleは、このような活動を通じて、性差でなく能力や人として女性が尊重される社会を目指しています。
Mission
私たちの使命
Unlock women’s potential and make an impact in the world together with them.
女性の可能性を解き放ち、ともに世界に影響を与える
Vision
目指していること
Close the gender gap by empowering and educating women in the technology field.
テクノロジー分野の教育とエンパワ−メントを通じ、ジェンダーギャップを是正する
What we do
活動内容
Technovation Girls（テクノベーションガールズ）
10代の女子＆ジェンダーマイノリティを対象とした世界最大級の社会課題解決型アプリ開発コンテスト。日本からの出場者を支援しています。
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Waffle College（ワッフルカレッジ）
女子＆ノンバイナリーの大学生を対象にした、テックキャリアを目指すコミュニティ。学校や学部、文理などの枠にとらわれず、プログラミングを学んで自分らしいキャリアを築く場です。
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書籍
Waffleの本「わたし×IT＝最強説 女子＆ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書」は、女子＆ジェンダーマイノリティのための新しい進路応援ガイド。「女性は理工系に不向き？」「IT分野は男性ばかり？」という不安を吹き飛ばす、知識とアドバイスが盛りだくさん。
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最新情報
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社よりご寄付いただきました
このたび、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社より、Waffleへご寄付をいただきました。温かいご支援を賜りましたこと、心より御礼申し上げます。 アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社は、日本に本社を置くグローバルな資産運用会社です。同社は社員のダイバーシティを尊重し、女性のエンパワーメントやLGBTQ+、人種平等、障がい者など社員主導のサステナビリティ・グループを事業展開地域ごとに設立するなど、DEIの取り組みを継続的に強化しています。
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Waffle、デジタルスキルとリーダーシップを同時に育てる4ヶ月間のプログラム「Waffle AI Leadership Program」を10月下旬より開始〜女性およびノンバイナリーの大学生・大学院生が対象。キンドリルジャパンの支援のもと、同社のメンターが4ヶ月間伴走〜
特定非営利活動法人Waffle（所在地：東京都港区、理事長：田中 沙弥果、以下Waffle）はこのたび、女性およびノンバイナリーの大学生・大学院生を対象とした「Waffle AI Leadership Program」を開始します。本プログラムは2026年10月下旬より開講予定で、キンドリルジャパン株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役社長執行役員：入澤 由典、以下キンドリル）による助成金提供、社員メンターによる支援およびキンドリルが提供する学習機会のもとで実施されます。
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Bose Japan様より各種音響製品をご寄贈いただきました
このたび、Bose Japan（ボーズ合同会社・ボーズオートモーティブ合同会社、以下Bose Japan）様より、音響製品を寄贈いただきました。Waffleの活動をご支援くださっていることに、心より感謝申し上げます。
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協賛・協力企業
Support
寄付
今後Waffleは、女子学生にICT関連の仕事の間口を広げ キャリアイメージを持ってもらうムーブメントを起こして行きます。 ぜひ皆さまからのサポートをお待ちしております！
WaffleのSDGsへの取り組み
Waffleは、女性のエンパワーメント促進のため、IT/STEM分野のスキル教育・キャリア教育・普及促進を通じて、SDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいきます。
