Author: 事務局Waffle

いつもWaffleの活動を応援してくださり、ありがとうございます。 8月は、新プログラム「Waffle AI Changemaker」が各地でスタートし、女子中高生たちが地域の産業とAIを掛け合わせたプロダクト開発に挑戦しました。また、Empower Next Programの合宿も開催し、大学生・中高生たちが3日間でアプリのリリースまで駆け抜けました。本号では、8月の活動報告に加え、10月からスタートする「Waffle AI Leadership Program」の参加者募集情報もお届けします。ぜひ最後までご覧いただき、周りの方にもシェアしていただけると嬉しいです。

　このたび、日本オーチス・エレベータ株式会社より、Waffleへご寄付をいただきました。温かいご支援を賜りましたこと、心より御礼申し上げます。 　日本オーチス・エレベータ株式会社は、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・保守・改修を手がける世界的リーディングカンパニー、オーチス・ワールドワイド・コーポレーションの日本法人です。「人の移動」を支えるインフラ企業として、都市化が進む社会の安全と快適さを支えています。

　このたび、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社より、Waffleへご寄付をいただきました。温かいご支援を賜りましたこと、心より御礼申し上げます。 　アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社は、日本に本社を置くグローバルな資産運用会社です。同社は社員のダイバーシティを尊重し、女性のエンパワーメントやLGBTQ+、人種平等、障がい者など社員主導のサステナビリティ・グループを事業展開地域ごとに設立するなど、DEIの取り組みを継続的に強化しています。

　このたび、Bose Japan（ボーズ合同会社・ボーズオートモーティブ合同会社、以下Bose Japan）様より、音響製品を寄贈いただきました。Waffleの活動をご支援くださっていることに、心より感謝申し上げます。

Thank you as always for supporting Waffle’s activities. July was a month of major news for Waffle. Waffle’s policy proposals were reflected for the sixth consecutive year in both the “Basic Policy on Economic and Fiscal Management and Reform 2026” (the “Honebuto Policy”) and the “Japan Growth Strategy,” and Waffle’s work was also featured in…
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いつもWaffleの活動を応援してくださり、ありがとうございます。 7月は、Waffleにとって大きなニュースが続いた1か月でした。「骨太の方針2026」と「日本成長戦略」にWaffleの提言が6年連続で明記され、内閣府の男女共同参画白書にも取り組みが掲載。さらにTechnovation Girls 2026世界大会では、日本から過去最多3チームが選出されました。そして、新プログラム「Waffle AI Changemaker」も全国5都市でスタートしました。