日本政府「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」の有識者ヒアリングに参加

このたび、Waffle ディレクターの森田 久美子が、2025年1月14日（火）に開催された内閣総理大臣補佐官・矢田 稚子氏が率いる「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」の有識者ヒアリングにて発表しました。この場で、アンコンシャスバイアスやSTEM教育におけるジェンダーギャップ、そして女性が科学技術分野で活躍するための方策について、活発な議論が行われました。

森田は、特に以下の点を強調しました：
💡 システムの変革：政府、自治体、保護者など、すべてのステークホルダーが関与する包括的な取り組みが必要。
💡 早期介入の重要性：中学生の段階で、STEM分野を魅力的かつ現実的な選択肢として考えられる支援体制を整えることがカギ。高校1年生や2年生の文理選択は、女子にとって重要な分岐点であり、これよりも前の働きかけが不可欠。
💡ジェンダーギャップがAIに与える影響：AIのような新技術の開発におけるジェンダー多様性の重要性にも言及。多様な視点が欠如すると、女性や他の社会的少数派に不利益をもたらすリスクが高まる。日本のAI開発ガイドラインにはジェンダーの視点が不足している現状を指摘し、EUのAI Actや国連の提言を例に、多様性確保の必要性を提言。

Waffleは、今後も教育プログラムの提供と政策提言の両輪で、デジタル分野のジェンダーギャップ解消に向けた取り組みを進めていきます。

私たちの活動にご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

[プロジェクト資料]
　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_48910.html
[森田の発表資料]
　https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001374566.pdf
[メディア紹介記事]
　日テレ NEWS「理系女子増えないワケ　女子は理系にむかないとの思い込みは教員にも」
　https://news.ntv.co.jp/category/society/bd5bf70c3c8d4430bde12c762f918032